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威尼斯人文化

威尼斯人娱乐精神是指威尼斯人娱乐基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的威尼斯人娱乐成员群体的精神风貌。
威尼斯人娱乐精神要通过威尼斯人娱乐全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是威尼斯人娱乐职工观念意识和进取心理的外化。
威尼斯人娱乐精神是威尼斯人娱乐文化的核心,在整个威尼斯人娱乐文化中起着支配的地位。威尼斯人娱乐精神以价值观念为基础,以价值目标为动 力,对威尼斯人娱乐经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和威尼斯人娱乐形象起着决定性的作用。可以说,威尼斯人娱乐精神是威尼斯人娱乐的灵魂。
威尼斯人娱乐精神通常用一些既富于哲理,又简洁明快的语言予以表达,便于职工铭记在心,时刻用于激励自己;也便于对外宣传,容易在人们脑海里形成印象,从而在社会上形成个性鲜明的威尼斯人娱乐形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神,就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心,其实质就是奉献服务;西单商场的“求实、奋进”精神,体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。
威尼斯人娱乐道德
威尼斯人娱乐道德是指调整该威尼斯人娱乐与其它威尼斯人娱乐之间、威尼斯人娱乐与顾客之间、威尼斯人娱乐内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范威尼斯人娱乐。
威尼斯人娱乐道德与法律规范和制度规范不同,不具有那样的强制性和约束力,但具有积极的示范效应和强烈的感染力,当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此,它具有更广泛的适应性,是约束威尼斯人娱乐和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰,在于它把中华民族优秀的传统美德融于威尼斯人娱乐的生产经营过程之中,形成了具有行业特色的职业道德,即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁”。
团体意识
团体即组织,团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是威尼斯人娱乐内部凝聚力形成的重要心理因素。威尼斯人娱乐团体意识的形成使威尼斯人娱乐的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现威尼斯人娱乐目标的一个组成部分,使他们对自己作为威尼斯人娱乐的成员而感到自豪,对威尼斯人娱乐的成就产生荣誉感,从而把威尼斯人娱乐看成是自己利益的共同体和归属。因此,他们就会为实现威尼斯人娱乐的目标而努力奋斗,自觉地克服与实现威尼斯人娱乐目标不一致的行为。
威尼斯人娱乐形象
威尼斯人娱乐形象是威尼斯人娱乐通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的威尼斯人娱乐总体印象。由外部特征表现出来的威尼斯人娱乐的形象称表层形象,如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等,这些都给人以直观的感觉,容易形成印象;通过经营实力表现出来的形象称深层形象,它是威尼斯人娱乐内部要素的集中体现,如人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。表层形象是以深层形象为基础,没有深层形象这个基础,表层形象就是虚假的,也不能长久地保持。流通威尼斯人娱乐由于主要是经营商品和提供服务,与顾客接触较多,所以表层形象显得格外重要,但这决不是说深层形象可以放在次要的位置。北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的威尼斯人娱乐形象,而这种服务是建立在优美的购物环境、可靠的商品质量、实实在在的价格基础上的,即以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证,达到表层形象和深层形象的结合,赢得了广大顾客的信任。
威尼斯人娱乐形象还包括威尼斯人娱乐形象的视觉识别系统,比如VIS系统,是威尼斯人娱乐对外宣传的视觉标识,是社会对这个威尼斯人娱乐的视觉认知的导入渠道之一,也是标志着该威尼斯人娱乐是否进入现代化管理的标志内容。